大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成人考证培训机构管理制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍成人考证培训机构管理制度的解答，让我们一起看看吧。
1、管理原则：
（1）诚实守信，品德高尚，团队精神，开拓创新。
（2）校区负责人、教师和都必须有安全意识，把学员安全教育工作摆在首位，制定学员安全教育的制度与措施，严格执行安全责任制。
（3）建立安全防范措施，定期对校区房屋、设备、环境、电器等进行安全检查，严禁使用危房，国企安全防范物品。
2、管理规程：
（1）建立学员花名册，家长联系方式及学员进校、离校交接工作。每日上课期间做好学员点名工作，对缺課的学员要马上跟踪、查询、查明缺課原因，并做好记录。
（2）保证日常工作的正常开展，完善市场部内部管理制度的规范化。以此来约束并提醒全体员工自觉遵守。
（3）遵守执行学校的各项方针政策和规章制度、热爱学校、团结互助；服从学校管理，高效率地完成学校交办的各项日常工作及任务；
3、管理责任：
（1）每周对部门工作进行检讨与改进。
培训机构的管理制度及方案通常包括以下几个方面：
1、培训机构的组织架构、职能部门、管理团队及人员；
2、相关规定及政策；
3、培训服务质量控制体系；
4、绩效评估制度；
5、培训资源管理；
6、课程及教材研发；
7、培训管理制度。
对于设立非学科类培训机构，在申请办学时，需要向审批部门提交本机构的规章制度，以确保规范办学。
体育、文化艺术、科技类和成人助学类培训机构，在办理办学许可证时，一般来说，拟办机构需要制定这些管理制度（以审批部门清单为准）：行政管理制度，教学管理制度，安全管理制度，员工管理制度，学生管理制度，档案管理制度， 资产管理制度，财务管理制度，收费和退费管理制度， 学杂费存取专用账户管理制度，设施设备管理制度， 教师培训和考核制度，信息公开制度，课程备案和公示制度，卫生管理制度。
①社会成人教育培训机构未经批准不得擅自冠以“中国”“中华”“中央”“全国”“国家”等字词；
②社会成人教育培训机构不得超经营范围，以教育咨询、科技咨询、技术咨询、企业管理咨询等各种咨询名义开展教育培训；
③社会成人教育培训机构不得以性别、民族、宗教、身份、资产规模等设置歧视性条件，招生规模应与办学能力相匹配。严禁以教育培训名义搞“小圈子”“小团体”。
到此，以上就是小编对于成人考证培训机构管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于成人考证培训机构管理制度的4点解答对大家有用。