大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成人考证培训机构管理制度的问题,于是小编就整理了4个相关介绍成人考证培训机构管理制度的解答,让我们一起看看吧。
1、管理原则:
(1)诚实守信,品德高尚,团队精神,开拓创新。
(2)校区负责人、教师和都必须有安全意识,把学员安全教育工作摆在首位,制定学员安全教育的制度与措施,严格执行安全责任制。
(3)建立安全防范措施,定期对校区房屋、设备、环境、电器等进行安全检查,严禁使用危房,国企安全防范物品。
2、管理规程:
(1)建立学员花名册,家长联系方式及学员进校、离校交接工作。每日上课期间做好学员点名工作,对缺課的学员要马上跟踪、查询、查明缺課原因,并做好记录。
(2)保证日常工作的正常开展,完善市场部内部管理制度的规范化。以此来约束并提醒全体员工自觉遵守。
(3)遵守执行学校的各项方针政策和规章制度、热爱学校、团结互助;服从学校管理,高效率地完成学校交办的各项日常工作及任务;
3、管理责任:
(1)每周对部门工作进行检讨与改进。
培训机构的管理制度及方案通常包括以下几个方面:
1、培训机构的组织架构、职能部门、管理团队及人员;
2、相关规定及政策;
3、培训服务质量控制体系;
4、绩效评估制度;
5、培训资源管理;
6、课程及教材研发;
7、培训管理制度。
对于设立非学科类培训机构,在申请办学时,需要向审批部门提交本机构的规章制度,以确保规范办学。
体育、文化艺术、科技类和成人助学类培训机构,在办理办学许可证时,一般来说,拟办机构需要制定这些管理制度(以审批部门清单为准):行政管理制度,教学管理制度,安全管理制度,员工管理制度,学生管理制度,档案管理制度, 资产管理制度,财务管理制度,收费和退费管理制度, 学杂费存取专用账户管理制度,设施设备管理制度, 教师培训和考核制度,信息公开制度,课程备案和公示制度,卫生管理制度。
①社会成人教育培训机构未经批准不得擅自冠以“中国”“中华”“中央”“全国”“国家”等字词;
②社会成人教育培训机构不得超经营范围,以教育咨询、科技咨询、技术咨询、企业管理咨询等各种咨询名义开展教育培训;
③社会成人教育培训机构不得以性别、民族、宗教、身份、资产规模等设置歧视性条件,招生规模应与办学能力相匹配。严禁以教育培训名义搞“小圈子”“小团体”。
到此,以上就是小编对于成人考证培训机构管理制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于成人考证培训机构管理制度的4点解答对大家有用。