大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件测试技术培训班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件测试技术培训班的解答，让我们一起看看吧。
目前市面上的培训班基本都在两万左右，达内，黑马，千峰，中公优就业，费用都差不多，不过中公优就业是唯一免食宿的，如果北京这些大城市，间接少了很多费用。
其次就是别因为价格来选机构，不然学完了，不好就业也是大问题，建议你去试听一下课程，都有免费试听时间，不交钱也行，目前优就业可以试听30天，很划算
软件测试培训机构现在迎来一波降价，以前和软件开发一样，都是要学半年2万块钱左右，现在某一些机构已经推出三个月1万块钱左右的课程了。学费的市场价格，虽然是这样，但是你能不能学成就另说了，虽然你交着同样的钱，接受的教学质量的好坏，技术水平的高低都不相同的。我个人建议你对这方面感兴趣，可以先自学一下，毕竟软件测试技术是所有的it培训行业里面培训价值感最低的。在你自学的过程中，你可以重新审视一下自己，真的需要培训吗？或者真的需要入软件测试这一个行业吗？IT学生网提示你：培训有风险，选择需谨慎，报班不讲究，亲人两行泪。
第一步，测试基础：
测试基础是软件测试最最最重要的部分，只要你是做测试，不管是什么测试，测试的基础、理论知识都是必须学会的。大概就包括：测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等。
推荐去北京尚学堂学习测试语言技术，1796节课时，全程项目实战化，他家的线上品牌是百战程序员，做的也不错，上班族可以考虑线上学习，工作学习俩不耽误，我一朋友就是他家毕业的，现在薪资2w多了。
第二步：学习脚本语言
如：python语言,当然python 是一门相对简单的计算机语言，考虑长远发展，需要了解C语言或者java。都说C语言最难，但是用得确实也多。
第三步：学习软件测试工具
学习软件测试工具并不难，只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率，所以必须得会熟练的使用。最关键的一点，是要结合项目具体去操作，实践出真知，理论知识在实际项目中才能得到巩固。
第四步：计算机硬件知识
做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。
第五步：数据库测试
在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。 中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。 如果觉得对你有帮助，请给个好评。谢谢了
到此，以上就是小编对于软件测试技术培训班的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件测试技术培训班的3点解答对大家有用。