本篇文章给大家谈谈技术培训员的规划，以及技术人员培训计划对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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1、(一)领导要高度重视，各相关中高层人员要积极参与配合，制定切实有效的培训实施计划，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念。 (二)培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。
2、
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