大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思维课程培训师招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍思维课程培训师招聘的解答，让我们一起看看吧。
一、招聘条件
2016年或2015年底应届毕业研究生1~2名，985学校毕业。
(强调一下：硕士、博士均可投简历应聘，但必须满足本硕博都是985学校毕业的条件)
二、专业要求
机械设计、机械制造、材料学类专业。
1.硕士研究生及以上学历，理工科或财会等相关专业；
2.正式录用前可保障每周1-5天的实习时间，实习期至少3个月以上；
3.逻辑思维能力强、具有积极主动的学习意识、执行力突出；
4.具备较强的政策分析与解读能力，良好的文字组织与表达能力；
5.具有较强的责任心、优秀的组织协调能力、良好的团队合作意识；
陈凯老师——人力资源讲师，版权课程《OKR引领组织变革》
Ø 讲师背景
清华大学EMBA，芝加哥商学院访问学者；
多所高校客座教授；
历任摩托罗拉，诺基亚，英特尔等世界500强高管；
多家大型企业，上市公司战略咨询顾问；
多省卫视，地方电视台职场创业栏目特约嘉宾。
Ø 职业背景
诺基亚（中国） 市场部经理
摩托罗拉（中国） 渠道运营总监
一)基本条件：
1.热爱航天、品德优良、学风正派，一般在28周岁左右。
2.能够顺利取得全日制的博士学历、学位。
3.具有广阔的学术视野和创新思维，有很好的发展潜力。
到此，以上就是小编对于思维课程培训师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于思维课程培训师招聘的3点解答对大家有用。