大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿里巴巴培训课程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍阿里巴巴培训课程的解答，让我们一起看看吧。
进阿里巴巴的第一个月是脱产培训一个月，带薪。
销售端情况如下：
主要分为两部分，公司、业绩。
公司主要有集团子公司的介绍，价值观的介绍，制度的介绍以及基本的外贸和财务知识。
业绩主要是全国各地的前线销售给新人将实战。
我也是从阿里学院出来的，学费4300。阿里巴巴招培训生的时候说的很好。什么起薪1500到2500。第一年年薪3到4万。我从阿里出来快半年了，一个单也没。工资1400，中午工作餐，不包住。试问我怎么样第一年年薪3万？我们同一个培训班的20多人，到现在只有一个女生接到单，在虎丘做婚纱的。单子小的不够运费。100多美元。
阿里巴巴这样疯狂的培训学员，每个月有好几百人（旺季上千人）从阿里学院毕业。大学生就业难，大家一起挤到阿里学院，再挤到外贸行业。您觉得外贸会越来越好做？人民币还在不断升值，外贸压力越来越大。现在珠三角很多大型外贸企业都把工厂向内地转移，就是因为压力越来越大，要削减劳动力成本。
我们培训班的有的上到一半课就跑了，损失500块报名费而已。你自己权衡一下吧。
阿里百年大计培训内容如下:
新员工进入阿里之后，都会经历三个时期的培训。首先是入职后27天的专职培训。在这27天之内，新员工将接触到三大类培训，即文化制度类、产品知识类、技能心态类；这三者的课程比例分别是42%、28%、30%。
“百年阿里”简称“百阿”，始于阿里巴巴创业初期，是一场新员工的入职培训，是新人进入阿里的第一把钥匙。
“百大”的全称叫“百年大计”，是阿里针对“中供”铁军新进销售人员制定的一套培训体系。
受训阶段，新员工将经过长达1到3个月的全天候培训，会在文化价值观、产品知识以及销售技能三个方面接受全方位的培训和学习。
第一期“百年大计”就叫“一百大”，之后有“二百大”“三百大”……大部分“中供”系销售，都能通过“X百大”迅速建立起“对位坐标
百年阿里培训，简称“百阿培训”，是阿里新员工入职试用期内必须参加的一场为期10天的新人培训。在这10天的时间里，新人要参加素质拓展和定向活动，增加彼此互相了解，增强凝聚力和团队意识；在认识公司和业务环节，不是单纯的讲解，而是让新人自由组队，对感兴趣的业务和部门进行探索采访，然后再进行宣讲PK。再后面的课程，就是阿里文化和价值观的灌输。
到此，以上就是小编对于阿里巴巴培训课程的问题就介绍到这了，希望介绍关于阿里巴巴培训课程的4点解答对大家有用。