大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训中心与办公室的问题，于是小编就整理了4个相关介绍培训中心与办公室的解答，让我们一起看看吧。
人力资源部的工作主要是人力资源管理方面的，比如招聘、薪酬、考核、培训等相关工作内容；办公室的工作内容主要是处理文件，协调各部分工作，下达上级命令，传递下级反映情况等。当然在一些企业，两者功能是一样的，人力资源部和办公室有时候只设立一个，功能比较简单，还有的直接叫行政管理中心，负责人事和内部管理的工作。一般大的公司都会设立人力资源部，而分支的厂子可以设立办公室。
选拔培训办公室人员一般编配在试点高校就近的军队院校或其他单位，其干部成员由大军区级单位干部部门从军政素质好、事业心强、年龄较轻、具有大学本科以上文化程度的现役军人中选派，士兵由军务部门选调。
选拔培训办公室的业务工作，接受大军区级单位对口职能部门的指导。中心概况 山东省青年就业指导中心是经山东省人力资源和社会保障厅、山东省民政厅批准成立的就业服务单位。中心以高度的政治责任感和社会责任感为方向，秉承“服务社会，促进就业”的理念，为企业人力资源管理领域的专业服务和择业者拓宽就业渠道提供良好而广阔的平台。 为更好的服务社会、促进就业，中心内设机构为党支部、培训基地、专家办公室、就业促进办公室、劳动事务代理办公室、行政综合处、人力资源处、培训处、财务处、市场策划处、法律事务处、后勤保障处等就业服务部门。 中心拥有权威的人力资源专家、资深的专职顾问团队。基于对人力资源市场的了解，中心服务内容涉及：免费就业安置、人才推荐、人事代理、农民工及转业军人技能培训、家政人员培训、就业指导和职业技能培训等项目，从而充分为社会提供多方面全方位的人力资源服务。 中心与30多家企业建立实训基地，与全省100多所高校联合实施订单培养和定向就业工作，搭建校企合作平台，促进学生就业，满足用人需求。同时中心以“就业帮”为载体，建立学校人才储备和劳动力市场供求信息发布平台，系统、准确、及时的发布供需信息。编辑本段中心宗旨 “服务经济发展、提高职业技能、促进劳动就业”编辑本段中心目标 为企业人力资源推荐所需高素质人才 为求职者的择业提供广阔的就业平台
教育办是指乡镇管理教育工作的部门，他也是一个县教育局派驻乡镇管理教育的单位。他住在乡镇，管理乡镇的中小学教学等工作，县级教育办的级别大多为股级单位，同时也接受所在乡镇党委的管理，但主要还是教育局管理的下属单位，一个县有几个教育办，基本上每个乡镇都有一个。
是管理一个镇的教育培训单位的(如各镇的中小学)，主要负责传递上级命令或发布命令。全国性的叫教育部--全省性的叫教育厅--全市(县)性的叫教育局--各镇的叫教育办公室，即所谓的“教办”。
教学办公室是学院负责教学管理具体工作的基层机构，是学院与教务处、兄弟学院之间的教学管理衔接部门，是面向学院师生的教学服务窗口，设置教学办主任、教学管理及考试管理秘书、学籍管理及档案管理秘书等工作岗位。
教育办，是教育办公室的简称。在二十世纪九十年代，在乡镇一级成立教育委员会，由乡镇长兼任教育委员会主任，设专职副主任负责乡镇教育管理工作。成立教育工作办公室，作为教育管理工作的办事机构。2004年后，教育管理体制改革，由分级办学，改为以县为主，教育办公室撤销。
其他机构、企事业单位在二十世纪八十年代，为加强青工教育，补习文化，也成立有教育办公室。现在部分企业内部设有教育办，是内部负责人力资源培训的部门。
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