上海和谐劳动关系培训中心，上海和谐企业

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海和谐劳动关系培训中心的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海和谐劳动关系培训中心的解答，让我们一起看看吧。

劳动关系协调师有用吗？

十九大报告明确指出，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，加强劳动关系工作人员业务培训，提高队伍素质，各级政府要针对劳动关系工作机构和队伍建设方面存在的问题，从力量配置、经费投入上给予支持，保障构建和谐劳动关系工作顺利开展。

目前我国的劳动问题日益突出，劳动关系的协调稳定已经成为企业和社会稳定发展的中心问题，企业和社会急需大批的劳动关系专门，为适应这一社会需要，劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理，都有着直接的作用。劳动关系专业在发达国家已经是一个成熟的学科，在我国则是一个刚刚兴起的新兴学科。劳动关系协调员（师）位列社会水平评价类第76项《人力资源服务人员》两项证书之一，为目前国家最为权威的劳动人事管理专业资质认证。

社发局是干什么的？

社发局负责管理全区的计生、民政、教育、卫生、科技、体育、地震、知识产权、残联、农合、红十字会工作，具体职能如下：

1、负责人力社保、医疗保障、文化旅游、广播电视、体育、民政、退役军人事务、残疾人、慈善、地名管理等工作职责。

2、负责组织编制和实施人力社保、医疗保障、文化旅游、广播电视、体育、民政、残疾人、地名管理等社会事业的发展规划和相应政策。

3、负责人力资源管理工作。负责人才服务、就业管理、劳动关系、劳动监察、社会保险、医疗保障、人事劳动争议仲裁等社会保障工作，构建和谐劳动关系。指导区域内机关事业单位离退休人员的管理服务工作。

4、负责民政工作相关法律法规、政策措施执行实施，负责社区建设、社会福利、帮扶、慈善事业、残疾人事业、退役军人服务、养老服务、地名管理、社团管理、婚姻登记等工作。

5、负责文化、广播、旅游、体育公共事业发展和配套项目、设施、体系建设。指导管理文化艺术事业，推动各门类艺术发展。负责公共体育推广普及管理工作。承担文化旅游体育市场稽查、指导工作。

6、完成党工委、管委会交办的其他任务。

7、有关职责分工。

主要职责

(一)、负责宣传、贯彻、执行上级的有关民政、社保、劳动就业、卫生、文化(新闻出版)、体育、计划生育、老龄、残联、民宗、农业畜牧、水利工作的方针、政策，结合全区实际，拟定实施细则和行政规章制度，并监督检查执行情况。

(二)、负责拟定开发区民政、社保、劳动就业、卫生、文化(新闻出版)、体育、计划生育、老龄、残联、民宗、农业畜牧、水利事业的发展规划和年度工作计划，并组织贯彻落实。

(三)、负责民政、卫生、文化(新闻出版)、体育、计划生育、老龄、残联、民宗、农业、水利事业基础设施和服务设施的规划、考察、设计、建设和管理工作。

002252上海莱士这个公司怎么样？

上海莱士，1988年成立的高新技术企业，总部位于上海市，为上海市企业资信等级AA级企业。

上海莱士是经中华人民共和国商务部商资批[2007]17号文批准，由上海莱士血制品有限公司依法整体变更设立的外商投资股份有限公司。

2007年1月18日取得《中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书》。

2007年3月，公司整体转制为股份有限公司，注册资本12,000万元，由科瑞天诚投资控股有限公司与莱士中国有限公司各出资50%。

2019年7月，荣获全国模范劳动关系和谐企业。

2020年1月9日，上海莱士在《2019胡润中国500强民营企业》中，位列第189位。

上海莱士主要产品：人血白蛋白、静注人免疫球蛋白(pH4)、人凝血因子VIII、人凝血酶原复合物、人纤维蛋白原、冻干人凝血酶、外用冻干纤维蛋白粘合剂，共7个品种23个规格。

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