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第一章 总则
第一条 为了全面落实乡村振兴责任制，根据《中国共产党农村工作条例》《乡村振兴责任制实施办法》《中华人民共和国乡村振兴促进法》，结合本市实际，制定本细则。
第二条 实行乡村振兴责任制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足首都城市战略定位，严格落实北京城市总体规划，以新时代首都发展为统领，以城乡融合发展为主线，坚持大城市带动大京郊、大京郊服务大城市，在中央统筹下，实行市负总责、区和乡镇抓落实的乡村振兴工作机制，构建职责清晰、各负其责、合力推进的乡村振兴责任体系，举全市之力全面推进乡村振兴，推动北京率先基本实现农业农村现代化。
第三条 坚持党对农村工作的全面领导，健全党委统一领导、政府负责、党委农村工作部门统筹协调的农村工作领导体制，全面落实五级书记抓乡村振兴要求，压紧压实各级党组织书记责任。
第四条 在市委领导下，市委农村工作领导小组负责全面推进乡村振兴的牵头抓总、统筹协调，推动建立健全乡村振兴责任落实、组织推动、社会动员、要素保障、考核评价、工作报告、监督检查等机制并抓好组织实施。
答，要从“国之大者”的高度认识“三农”工作的极端重要性，把“三农”工作作为全市工作的重中之重，走好具有首都特点的乡村振兴之路。北京市乡村振兴责任制实施细则发布，共七章，二十六条。
为落实中共中央组织部、人力资源社会保障部等部门关于实施高校毕业生“三支一扶”计划的要求 ，本市出台《北京市乡村振兴协理员管理办法（试行）》（以下简称《办法》） ，明确乡村振兴协理员“进、管、用、出”等方面工作， 进一步规范乡村振兴协理员管理，强化基层干部人才队伍建设，打造一批扎根农村的公共管理服务人才队伍，助推乡村振兴。
乡村振兴协理员 是指通过本市公开招聘到农村从事支农工作，并在岗服务的应届高校毕业生，主要从事加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施等工作。
《办法》明确，高校毕业生经过公开招聘，成为乡村振兴协理员后，将与所在乡镇签订劳动合同，合同期为5年。任满1个合同期且考核合格的，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受国家及本市相关优惠政策。乡村振兴协理员的工作生活补贴基本达到本乡镇机关从高校毕业生中新录用工作人员试用期满后工资收入水平，并建立考核奖励机制。同时，乡村振兴协理员还享受“五险一金”和一次性安家费，参加重大疾病和人身意外伤害保险。
合同期满的乡村振兴协理员，在村表现优秀的，可以选择扎根农村基层，根据双方意愿，按规定程序续聘，如果当选了村“两委”班子成员，还可以将合同期延长至村“两委”任期届满。此外，乡村振兴协理员还可以选择多渠道差异化流动发展，对于合同期满且考核合格的，可以定向考录公务员，也可参加事业单位专项招聘。工作所在的基层事业单位有岗位空缺的，可以直接聘用，并不再约定试用期。另外，本市还 鼓励企业吸纳乡村振兴协理员，支持他们创新创业和灵活就业。如果乡村振兴协理员选择考研，本市将落实考研加分政策，支持他们继续学习深造。
《办法》明确，乡村振兴协理员的管理工作由人力资源社会保障部门牵头，会同组织、农业农村、教育、财政等部门共同组织实施。今后，本市将建立市、区、乡镇、村四级管理体系，不断协调推进乡村振兴协理员的各项管理工作。
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