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1、你的专业知识能让你有真正的分辨力，可以做出更接地气、可落地的计划与执行。
2、技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。
3、● 促进知识显性化，沉淀企业知识资产。● 避免人员流失产生的知识流失，保护组织核心竞争力。● 减少纸质文件及其处理成本，大大提高了知识利用效率。● 规范化知识文档变更，避免了错误版本产生的损失。
4、管理在现代社会中的地位和作用决定了学习管理学的必要性和重要性科学技术进步决定了社会生产力水平，从而推动社会发展的进程。
5、管理本身是一种经济资源，就青年学生而言，管理学对一个人的专业方向，以至整个职业生涯，具有重要作用和价值。
1、需要了解手机内存配置等，关键是脸皮厚，另外还需要掌握一些相关话术。
2、语言表达能力要好。对手机的功能尽量要了如指掌。对通讯的一些基本知识和信息一定要熟。能为顾 客解答一些一般顾客不懂或者不明白的问题。掌握顾客的一些消费心理。
3、如果面对的客户是低端客户，就没有特别的需要掌握很多知识。但是一定要足够了解自己的产品，优点和弱点。其次你要对你主要的竞争对手的优缺点，如数家珍。
4、热门手机型号、卖点、价格、质量、做工、配置（CPU，GPU，RAM，ROM，等），如果有经验，最好先看看什么样的机子会成为热门，提早进货。
5、A、 先了解情况，后试机，作出判断，是否是顾客心理作用(比如手机听筒声音小)，尽量说服客人不要换机。 B、 如有质量非人为问题，按公司有关规定去做，让客人满意离开。 案例十四：同事之间要相互密切配合。
除上述4点外，优秀的销售人员还需要掌握与专业知识相关的内容，比如，法律方面的知识、财务方面的知识，我们还应该在社会学的范围内，研究人的行为模式、习惯以及不同年龄反映在性格上的差异。 总之，应努力使自己成为一名知识全面的销售人员。
目标管理。作为一名销售新人，要学会给自己树立一个目标，这个目标当然不能只是口号，而是可以落地化的行动方案。举个例子，今天要拜访多少客户，有了目标之后，才能做到对胜利的渴望，从而保持工作的动力 产品知识。
不能迟到这一点很重要，作为职场新人，首先要做到的一点就是不能迟到，一定要记得。迟到给人的印象很不好的，所以，一定要按时到达工作地点，这样给人的印象好，那些老员工跟领导会对你有好感的。
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