大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于院感专业知识和业务技能的问题,于是小编就整理了4个相关介绍院感专业知识和业务技能的解答,让我们一起看看吧。
院感岗位是指医疗机构中负责医院感染控制和预防的岗位,其职责是确保医院的医疗环境符合卫生标准,预防和控制医院感染的发生和传播。
院感岗位需要具备以下认识和理解:
1.医院感染的危害:院感岗位需要认识到医院感染可以对患者和医护人员造成严重的危害,包括传播疾病、消耗医疗资源等。
2.院感工作的目的:院感岗位需要理解院感工作的目的是为了保障患者的健康和安全,防止医院感染的传播,降低医疗风险。
3.院的感染控制措施:院感岗位需要了解院的感染控制措施,包括加强卫生管理、提高员工的防范意识、实施隔离措施等。
即医院感染,指住院病人在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染,但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。
院感从病因上分为外源性和内源性感染两大类。
它是指医疗机构感染控制九项基本原则,是医疗机构感染控制的核心内容,包括:
1. 手卫生:医护人员应保持良好的手卫生习惯,定期进行手部消毒,避免交叉感染。
2. 环境清洁:医疗机构的环境应保持清洁卫生,定期进行消毒处理,避免细菌滋生。
3. 医疗器械消毒:医疗器械应进行严格的消毒处理,确保器械表面无菌无毒,避免交叉感染。
4. 隔离措施:对感染病人应采取隔离措施,避免病毒传播。
1.感控人员收入水平不低于医院同级同类人员
《通知》称,鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜,使感控人员收入水平不低于医院同级同类人员平均水平。
鼓励综合考虑工作内容、岗位风险、工作时长等因素,在内部薪酬分配方面,对兼职感控人员薪酬待遇方面予以倾斜。
2.有突出贡献的编外一线感控人员,可优先进编
对在突发公共卫生事件中表现突出的编外一线感控人员,各医疗卫生机构可优先录用进编,并给予重点保障。
3.对感控人员实行分类评聘
支持医疗机构合理增加院感相关部门中、高级岗位结构比例,拓宽感控人员职业发展空间。
探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制,实施分类评聘,评聘考核中突出评价业绩和贡献,院感相关的临床病案、护理案例、应急处置情况报告、技术规范、科普作品均可作为业绩成果代表作参加评审。
4.医院感染学科纳入临床重点专科予以支持
《通知》称,要以工作需求为导向,以岗位胜任力为核心,全面持续提升感控人员的执业能力,加大感控人员培养力度,每年参加不少于1次由卫生行政部门或相关质控中心组织的业务培训,熟练掌握感控基本理论、基本知识和基本技能。
到此,以上就是小编对于院感专业知识和业务技能的问题就介绍到这了,希望介绍关于院感专业知识和业务技能的4点解答对大家有用。